Trainings/Workshops
Wir bieten diverse Trainings/Workshops rund um das Thema Führung und Performance an. Gerne entwickeln wir auch ein individuelles Training mit dir, passend zu euren Anforderungen.
Was wir unter Führung & Teamperformance verstehen?
Ihr wollt wissen, wie es um eure Performancekultur steht? In unserer Analyse blicken wir in verschiedenen Perspektiven auf Performance: Gemeinsames Leistungsversprechen, Transparenz und Konsequenz. Wir tauchen in eure Organisation ein und ermitteln euren Status Quo. Ihr erhaltet einen Überblick über die Licht- und Schattenseiten gepaart mit konkreten Verbesserungsvorschlägen. Unsere Erfahrung: gönnt euch regelmäßig diesen wichtigen Blick von außen und kalibriert euch neu.
Das Performance Management bzw. die Einführung einer Performancekultur hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Zum einen von den Fähigkeiten der Führungskräfte, zum anderen von den Rahmenbedingungen der Organisation, was sie belohnt und was sie bestraft. Wir unterstützen euch dabei, eure Führungskräfte zu entwickeln und die richtigen Rahmenbedingungen für eine echte Performancekultur zu implementieren.
Aus unserer Sicht hat die HR-Funktion eine strategische Rolle bei der Sicherstellung einer Performancekultur. Dabei muss diese sich aus einer passiven Dienstleisterrolle in eine aktive Gestalterrolle verändern. Dies ist leider in vielen Organisation noch nicht so verstanden und akzeptiert. Wir unterstützen euch dabei, die Personalabteilung zu Performance-Enablern zu transformieren.
Wir sind der festen Überzeugung, dass jede Führungskraft einen Coach braucht. Leider wird Coaching oft defizitär gesehen. Die übliche Denkweise - jemand hat ein Problem und braucht einen Coach. Das ist nicht unser Verständnis. Führungskräfte brauchen einen fremden Dritten, der keine "Aktien" in dem Spiel hat, mit dem sie ihre Gedanken sortieren können. Unsere Executive-Coaches helfen dir genau dabei.
Du bist neu als Geschäftsführer oder Vorstand? Bist du dir bewusst darüber, dass die ersten 100 Tage entscheidend für deinen mittel- bis langfristigen Erfolg sind? In dieser Zeit setzt du den Rahmen für die Veränderungen, die du anstoßen musst. Da kommt eine sehr intensive Zeit auf dich zu, denn du musst dir in sehr kurzer Zeit einen Überblick über das Unternehmen verschaffen, die richtigen Schlussfolgerungen daraus ziehen und in eine zukunftsfähige Strategie verpacken. Wir empfehlen dir, in dieser Zeit eine professionelle Unterstützung zu Rate zu ziehen. Wir übernehmen diese Aufgabe sehr gerne.
Du suchst für deine Teamentwicklung einen passenden Partner, der das Event in Präsenz oder im virtuellen Raum zielführend mit dir plant und umsetzt? An unserer Team-Moderation kommst du nicht vorbei. Wir begleiten dein Team auf dem Weg zu mehr Team-Performance.
In jedem Team gibt es Situationen, in denen die Zusammenarbeit zwar schon gut läuft, aber eben gefühlt auch noch mehr drinsteckt. Um diesem Thema auf den Grund zu gehen, haben wir eine Teampotenzialanalyse entwickelt. Durch das Beantworten von gezielten Fragen zu neun Themenbereichen decken wir verstecktes Potenzial auf und zeigen die Stellschrauben die gedreht werden müssen, um gemeinsam erfolgreicher zu werden.
Durch unsere Trainings/Workshops und Webinare möchten wir dich dazu befähigen, Veränderungen im Bereich Führung und Performance erfolgreich zu begleiten.
Wir bieten diverse Trainings/Workshops rund um das Thema Führung und Performance an. Gerne entwickeln wir auch ein individuelles Training mit dir, passend zu euren Anforderungen.
Mithilfe unserer Webinare zum Thema Führung und Performance wollen wir dir sowohl Wissen, aber auch praktische Tipps vermitteln. Dabei bieten wir Live-Webinare und Aufzeichnungen an.
Transformation Experts
Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich Führung und Performance verstehen wir die Wechselwirkung zwischen Führung und Mitarbeitenden. Wir wissen, wie Performance entsteht, aber auch, wie sie absichtlich oder unabsichtlich verhindert wird. Wir kennen die Stellschrauben, um eine Performancekultur zu implementieren.
Kraus & Partner -
so ticken wir
Hast du Fragen zum Thema Führung und Performance oder möchtest ein erstes unverbindliches Gespräch zu deinem individuellen Projekt? Dann melde dich sehr gerne bei uns.
Hast du Fragen zum Thema Führung und Performance oder möchtest ein erstes unverbindliches Gespräch zu deinem individuellen Projekt? Dann melde dich sehr gerne bei uns.
