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Karriere bei Kraus & Partner

Ein Ort für Menschen, die wirksam sein wollen.


Bei Kraus & Partner arbeitest du an dem, was Unternehmen wirklich bewegt: dem Erfolg von Organisationen und dem Transformationsweg dorthin.


Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, bringst deine Ideen ein und entwickelst dich in einem Umfeld, das dich fordert und genau dafür auch schätzt.


Wenn du Organisationen gestalten möchtest, Eigenverantwortung als Chance siehst und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen: Dann bist du bei uns richtig.



Was uns ausmacht

Partner unserer Kunden – der Organisation verpflichtet

Wir verstehen uns auf Augenhöhe mit unseren Kunden – mit der Verantwortung unbequeme Wahrheiten auszusprechen und zuvor undenkbare Veränderungen anzustoßen. Dabei sind wir immer der Organisation und deren Erfolg verpflichtet.


Deine Wirkung zählt – von Anfang an

Bei Kraus & Partner misst sich Leistung nicht daran, wie voll dein Kalender ist, sondern daran, was du wirklich bewegst. Im Projekt, beim Kunden oder für uns als Organisation. Diese Haltung gibt dir viel Freiheit. Und sie macht den Unterschied zu Beratungen, die einfach nur Stunden zählen.


Eigenverantwortung – als Stärke, nicht als Bürde

Du organisierst deinen Alltag selbst, gestaltest deinen Weg aktiv und holst dir Unterstützung, wenn du sie brauchst. Bei uns gibt es weder Mikromanagement noch ein Korsett, in das du gesteckt wirst. Wer das als Freiheit begreift und mit Energie füllt, ist bei Kraus & Partner erfolgreich.


Beste Idee gewinnt – egal von wem

Wir arbeiten immer auf Augenhöhe. Titel spielen bei uns keine Rolle, wenn es um die beste Lösung geht. Flache Hierarchien, die man auch wirklich spürt. Keine Silos, keine Türsteher, bei uns redet jeder miteinander, und zwar auf allen Ebenen.


Menschlichkeit, die man spürt

Bei Kraus & Partner bist du keine Nummer. Wir kennen uns gegenseitig, hören zu und finden individuelle Lösungen. Das ist keine Marketingformel, sondern die Art, wie wir miteinander arbeiten. Verlässlich, fair und immer auf Augenhöhe.



Max Leichner | Kraus & Partner - Transformation Experts

Max Leichner

Ansprechpartner
people & culture

recruiting@krauspartner.de


Offene Stellen bei Kraus & Partner
Wie Arbeiten bei Kraus & Partner wirklich aussieht

Eine typische Beraterwoche: 2–3 Tage beim Kunden vor Ort und der Rest remote. Dabei arbeitest du an anspruchsvollen Projekten – von Reorganisationen und Post-Merger-Integrationen bis hin zu Wachstumsprozessen.


Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und reichen vom kleinen Mittelstand bis zum Konzern.


Wir arbeiten mit bewährten Frameworks, doch kein Projekt gleicht dem anderen. Die Anpassung auf die Situation des Kunden ist unsere Stärke. Wir entwickeln nicht nur Konzepte, wir begleiten auch deren Umsetzung.


Projektphasen können durchaus intensiv sein! Du steuerst deinen Rhythmus eigenverantwortlich. Außerhalb von Projekten hast du Gestaltungsraum für Weiterentwicklung, interne Themen und eigene Initiativen.


In 40 Jahren haben wir Methoden, Standards und ein Vorgehen entwickelt, das nachweislich wirkt. Qualität ist für uns nicht verhandelbar. Du bekommst ein solides Fundament, das dich trägt und komplettierst dieses mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit.


Klare Struktur im Projekt, bewährte Methodik als Basis und innerhalb dieses Rahmens echte Gestaltungsfreiheit. Für Menschen, die beides schätzen, ist das ein echtes Plus.



Was wir bieten

Die folgenden Dinge machen Kraus & Partner als Arbeitgeber besonders:


  • Auslastung: Wir sorgen aktiv dafür, dass du in relevanten Projekten bist und deine Stärken einbringen kannst, um die 120 Tage Auslastungsziel zu erreichen.

  • Selbstentwicklung: Wir fördern unsere Leute. Das heißt, wir sprechen gemeinsam über den nächsten Schritt in deiner Entwicklung und investieren in dich.

  • Mitgestaltung: Du kannst und sollst Kraus & Partner als Organisation aktiv mitentwickeln, und zwar mit echtem Einfluss.

  • Flexible Arbeitszeit: Keine Kernzeiten, Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub. Beratung ist kein 9-to-5-Job, aber auch kein 24/7-Job.

  • Mobiles Arbeiten: Homeoffice, Workation, Coworking oder beim Kunden vor Ort. Dazu State-of-the-Art-Equipment und IT-Support, der funktioniert.



Noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen?


Finde in wenigen Minuten heraus, ob unsere Kultur zu dir passt und du zu uns.
Mach den Kraus & Partner Culture Fit Check und erhalte ein erstes Gefühl für unsere Art zu arbeiten:


> Zum Culture Fit Check


Oder höre in unseren Podcast rein:


> Welchen Mehrwert liefert Kraus & Partner: Arbeitsweise, Anspruch und Werte

> Inside Kraus & Partner: Was zeichnet uns wirklich als Transformation Experts aus

Weitere Benefits

Hast du Fragen zur Karriere bei uns?

Wenn du Fragen rund um unsere offenen Stellen oder den Karrieremöglichkeiten bei uns hast, dann melde dich gerne bei mir.

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