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Werde Teil des Teams

Willst du Teil der besten Transformationsberatung im deutschsprachigen Raum werden und gemeinsam mit uns „Menschen und Organisationen auf eine Welt von morgen vorbereiten, die wir heute noch nicht kennen“? Klasse!

 

Schau dir unsere offenen Stellenanzeigen an und lerne uns auf dieser Seite noch näher als Arbeitgeber kennen. Wenn wir dich überzeugen konnten, freuen wir uns, von dir zu hören. 

Wen wir suchen

„Be yourself – transform every day“! 

 

Herz, Humor, Ecken, Kanten – das alles ist bei uns mehr als willkommen! Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit – denn bei uns arbeiten Menschen immer mit Menschen. Diese Einstellung leben wir nach innen, aber eben auch bei unseren Kunden. 

 

Leidenschaft und je nach Stelle eben auch Erfahrung zum Thema Transformation setzen wir voraus. Wir möchten mit Personen arbeiten, die Energie und den Willen haben etwas zu gestalten und zu bewegen, die ambitioniert sind und PS im Kopf haben.  

 

Ein bunter Mix aus fachlichem Know-How und Erfahrung ist unerlässlich.

 

Wir suchen also kreative, Neu- und Andersdenker. Wir suchen junge Wilde und weise Erfahrene. Wir suchen super Strukturtypen. Wir suchen Generalisten. Wir suchen Spezialisten. 

Warum? Weil wir den kompletten Mix brauchen. In Transformationen ist es wichtiger denn je, dass Kompetenzen sich ergänzen und 1+1 drei ergibt. 

 

Tobias Kotsch

Ansprechpartner
people & culture

recruiting@krauspartner.de

 

Aktuell offene Stellen
Das erwartet dich bei uns
  • Ein Team, das etwas vorhat: Wir haben Ambition und wollen gemeinsam große Ziele erreichen – dafür müssen wir uns gegenseitig challengen und kontinuierlich weiterentwickeln – individuell und als Organisation. 
     
  • Die spannendsten Transformationsprojekte: Von Reorganisationen, Post Merger Integrations bis hin zu Wachstumsprozessen. 
     
  • Spannendes Themenspektrum: Wir fokussieren uns nicht auf eine Branche – entsprechend ist jedes Projekt unterschiedlich – als Transformation Experts entwickeln wir mit unseren Kunden nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern begleiten auch die Umsetzung. 
     
  • Jeden Tag dazu lernen! Entwicklungsmöglichkeiten schaffen Zukunftsperspektiven – deswegen nehmen wir uns deine individuelle Entwicklung zu Herzen. Mentoring gehört für uns dabei zum guten Ton, genauso wie regelmäßige Gespräche, bei denen wir vorab gemeinsam verschiedene Perspektiven einfangen, um gutes Feedback geben zu können. So können wir die Themen angehen, die dir wichtig sind und gleichzeitig deine Beratungshaltung stärken! 
     
  • Modernes Arbeitszeitmodell: Beratung ist ein intensiver Job – nicht 9 to 5, aber auch nicht 24/7. Deswegen teilst du dir deine Zeit bei uns selbstverantwortlich ein – Kundentermine inklusive (Auslastungsziel: 120 Tage pro Jahr). Es gibt keine Kernzeiten, sodass auch der Arzttermin oder regelmäßiger Sport seinen Platz finden kann. Wir leben Vertrauensarbeitszeit – das gilt übrigens auch für deinen Urlaub! 
     
  • Mobiler Arbeitsplatz: Ob aus dem Homeoffice, unterwegs, beim Kunden vor Ort, in der Coworking-Station oder in der Workation – für uns spielt der Ort, von dem du arbeitest, oft nur eine untergeordnete Rolle. Damit das auch klappt, gibt es State-of-The-Art-Equipment und einen tollen IT-Support, der dich in deinem Arbeitsalltag unterstützt. 
     
  • Freiheit im Gestalten: Wir sind keine Freunde von Dogmen – klar, wir haben gewisse Standards, aber bei uns bist du mit deiner Meinung und deinem Ansatz willkommen. Konkret bedeutet das, das es Platz gibt deine eigenen Ideen einbringen und vorantreiben zu können. 
     
  • Gesellschaftliche Verantwortung: Wir wollen unser Wissen nicht nur dazu einsetzen, um unsere Kunden, deren Organisation und die Menschen darin voranzubringen, sondern auch, um die Welt zu einem etwas besseren Ort zu machen. Deshalb engagieren wir uns unter dem Namen K&P4good auch pro Bono für Organisationen und Vereine in- und außerhalb Deutschlands. Die letztendliche Wahl, für wen wir uns engagieren, triffst auch du! 
     
  • Work-Life-Extra: Das Leben steht nicht für die Arbeit still und so ergeben sich oft Situationen, in denen du dich fragst, wie du Arbeit und Privates noch kombinieren kannst. Wir versuchen Lebensphasen gerechtes Arbeiten zu ermöglichen und individuelle Lösungen für dich anzubieten, damit Beides unter einen Hut passt: Leben und Arbeiten. 

Unsere Benefits

Unsere Benefits sind keine Theorie – sondern ein Angebot, das auf die Bedürfnisse unserer Kollegen reagiert. Und deswegen entwickeln wir sie auch stetig weiter! Lass uns zu den Benefits sprechen, die für dich wichtig sind.

Hast du Fragen zur Karriere bei uns?

Wenn du Fragen rund um unsere offenen Stellen oder den Karrieremöglichkeiten bei uns hast, dann melde dich gerne bei mir.

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