Performance-Kultur-Check
Wir bieten Euch eine Analyse an, in dem wir eure Performance-Kultur aus verschiedenen Blickwinkeln analysieren und fassen diese in einem Bericht zusammen. Diesen Bericht stellen wir euch dann im Rahmen eines "Spiegelworkshops" vor und wir diskutieren gemeinsam mit euch unsere Beobachtungen. Daraus entsteht eine Erkenntnis, was in eurem Falle zu tun ist, um den Pfad zur Performance-Kultur wieder einzuschlagen.
Die Analyse ist der Beginn der Veränderung. Insbesondere bei dem Thema Führungskultur sind die Menschen betriebsblind für ihre eigenen Misserfolgsfaktoren.
Euer Mehrwert ist unsere Ehrlichkeit. Denn wir von Kraus & Partner möchten mit euch gemeinsam die Betriebsblindheit und die Misserfolgsfaktoren offen darlegen, unsere individuellen Empfehlungen aussprechen und somit eure Performance-Kultur zukunftsweisend verbessern.
Hast du Fragen zum Performance-Kultur-Check oder möchtest ein erstes unverbindliches Gespräch zu deinem konkreten Projekt? Melde dich sehr gerne bei uns.
Hast du Fragen zum Performance-Kultur-Check oder möchtest ein erstes unverbindliches Gespräch zu deinem konkreten Projekt? Melde dich sehr gerne bei uns.