Die Akteure einer Organisation konvergieren Aktivitäten zu einem Thema oder Muster, so dass die gesamte Organisation davon durchdringt wird und kein Bedarf an einer zentralen Richtungsgebung oder Steuerung besteht. Das bedeutet, die Konvergenz entsteht nicht durch den Willen oder die Absichten einer zentralen Administration, sondern durch die zufällige Entwicklung von Aktivitäten.
