aus dem Englischen: ist eine Mitarbeiterbeteiligung ohne Beteiligung: Bei einem derartigen Plan (meist für höhere Manager) erhalten die Begünstigten nicht wirklich Aktien, sondern nur Scheinaktien. Diese folgen zwar auch dem Börsenkurs, können aber nicht an der Börse gehandelt werden. Die Gewinne werden dann mit dem Gehalt ausbezahlt.
