Mit dem Einsatz von solchen Managementsystemen sollen bestehende Steuerungsanforderungen an das Unternehmen zweck- und zielbezogen effizient adressiert werden. Gängige Anforderungen sind z.B. Umwelt, Qualität, Sicherheit oder die Steuerung von Risiken. Wesentliche Bestandteile sind dabei die abgestimmten Prozesse, Vorgaben und Ziele, Dokumente, organisatorische Regelungen, sowie Hilfsmittel und Maßnahmen, um die jeweils relevanten Ziele zu erreichen. Damit reicht der Umfang von operativen strategischen (bspw. Ressoucenmanagement) bis hin zu strategischen Managementsystemen (bspw. Risikomanagement). Managementsysteme, die mehrere der genannten Aspekte abdecken, werden als integrierte Managementsysteme bezeichnet.
