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7-S-Modell (Unternehmensbewertung)

Das 7-S-Modell ist ein Modell zur vollständigen Beschreibung und Bewertung von Unternehmungen, das aus sieben Elementen besteht, die als Managementinstrumente verwendet werden können.

Die Dimensionen des 7-S-Modell

Dazu gehören:

  • Structure - formelle und informelle Unternehmensstruktur;
  • Strategy - Unternehmensstrategie;
  • Systems - interne Verfahren und Vorschriften;
  • Staff - Qualität der Mitarbeiter;
  • Style - Unternehmenskultur;
  • Skills - Fähigkeiten, Stärken und Schwächen;
  • Shared Values - gemeinsame Werte

Beratung Unternehmensbewertung durch K&P

Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner unterstützt Unternehmen unter anderem im Rahmen von M&A-Prozessen beim Bewerten ihrer oder anderer Organisationen sowie der vorhandenen strategischen Optionen. .
 

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