Qualifizierung neuer Rollen
Ausgebildete Agent Owner
Die Rolle im Zentrum der hybriden Organisation: Agent Owner setzen Agenten auf, definieren ihre Aufträge und Grenzen, überwachen ihre Ergebnisse und verantworten ihren Einsatz.
Führungskräfte mit Handwerkszeug
Führungskräfte lernen, hybride Teams zu führen: Aufgaben zwischen Mensch und Agent verteilen, Ergebnisse bewerten und Verantwortung klar halten.
Souveräne Mitarbeitende
Mitarbeitende lernen, mit Agenten zusammenzuarbeiten: von der sicheren Nutzung bis zur Frage, wie sich die eigene Rolle verändert.
Kompetenz, die im Haus bleibt
Multiplikatoren und Lernpfade sorgen dafür, dass eure Organisation die Agentisierung selbst weitertragen kann, unabhängig von externer Unterstützung.
Kurzum:
Ihr bekommt eine Qualifizierung, die
rollenbasiert, praxisnah, skalierbar ist.
Vom Kompetenzmodell bis zur lernenden Community.
1 - Rollen- und Kompetenzmodell
Welche Rollen braucht eure hybride Organisation, und welche Kompetenzen gehören zu jeder Rolle?
2 - Lernpfade je Zielgruppe
Agent Owner, Führungskräfte und Mitarbeitende bekommen eigene, aufeinander abgestimmte Lernpfade.
3 - Pilotdurchgänge
Erste Gruppen durchlaufen die Formate, das Feedback fließt direkt in die Überarbeitung ein.
4 - Rollout mit Multiplikatoren
Interne Multiplikatoren tragen die Qualifizierung in die Breite, unterstützt durch unsere Academy.
5 - Auffrischung und Community
Lernformate, Austauschrunden und Updates halten das Wissen aktuell, denn die Technologie bleibt nicht stehen.
Bild wurde mit KI erstellt.
Du hast Leute, die die neuen Rollen tatsächlich ausfüllen können, statt Rollen im Organigramm zu benennen, für die niemand ausgebildet ist.
Deine Agent Owner setzen Agenten auf, überwachen sie und verantworten ihre Ergebnisse. Deine Führungskräfte wissen, wie sie hybride Teams führen. Deine Mitarbeitenden arbeiten souverän statt verunsichert mit Agenten.
Und die Kompetenz bleibt in deinem Haus: Durch interne Multiplikatoren bist du nicht dauerhaft auf uns angewiesen, sondern trägt die Qualifizierung selbst weiter.
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Kraus & Partner - Transformation Experts
mit Hirn, Herz und Humor, seit über 35 Jahren

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Du willst die Kompetenzen für die hybride Organisation im eigenen Haus aufbauen? Dann melde dich. Wir schneiden das Programm auf dich zu.
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