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Visionär, Manager, Vorgesetzter - drei Rollen, die gebraucht werden


Erschienen in "COMPUTERWOCHE" im Januar 2015
Jedes Unternehmen benötigt drei Typen von Führungskräften: Visionäre, Manager und Fachexperten für die Umsetzung. Entsteht hier ein zu starkes Ungleichge- wicht, ist das Risiko zu scheitern groß. 
Autor: Georg Kraus