Die Umstellung der Zusammenarbeit im Rahmen von Scrum-Projekten ist für Menschen oft eine Herausforderung. Es ist eben nicht nur ein methodischer Wechsel, sondern auch ein Kultureller. Unsere Scrum-Coaches begleiten Scrum-Teams durch Coachings- und Supervisionen in ihrer Entwicklung und stellen somit sicher, dass diese neue Form der Zusammenarbeit in "Fleisch und Blut" übergeht.

Agiles Projektmanagement bzw. Scrum einzuführen klingt erstmal sehr einfach. Es ist aber ein tiefer Eingriff in die Zusammenarbeitsmechanismen. Neben der reinen Methode, geht es ganz viel um Mindset und Kultur. Wir helfen dir dabei diese Form der Zusammenarbeit in Projekten erfolgreich zu implementieren.

Agilität ist mehr als eine Methode und Arbeitsweise. Agilität ist eine neue Form des Denkens und Handelns in Unternehmen. Es geht um das vielfach verwendete "Mindset", um eine grundlegend andere Art Aufgaben anzugehen und die Kommunikation und den Umgang miteinander. 

Unser Team setzt sich aus unterschiedlichsten Agilitäts-Expertinnen und -Experten zusammen: Individuelle Kompetenzen und Erfahrungen, einzigartige Persönlichkeiten mit Herz und Humor, mit Ecken und Kanten und alle vereint die Leidenschaft zur Transformation, dem Change und natürlich dem Thema Agilität.

Du sollst wissen, auf wen du dich einlässt, was du erwarten kannst und was vielleicht auch nicht, wenn du uns als Partner für deine Agilitäts-Projekte auswählst.  Wir legen viel Wert auf Offenheit und Ehrlichkeit, daher kannst du in den folgenden Absätzen ganz unverblümt mehr über unser persönliches „Why“ und unsere Art des Arbeitens erfahren. 

Werte & Ethik ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Professionalität und dem gemeinsamen Arbeiten auf Augenhöhe und das bedeutet für uns, in konkreten Arbeitssituationen ein Wertesystem zu haben, das für uns handlungsleitend ist. Im Folgenden möchten wir dir unsere Werte und ethischen Ansprüche im Detail vorstellen.