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Es muss nicht immer ein Maßanzug sein


Erschienen in "Arbeit und Arbeitsrecht" im November 2008
Seminare und Trainings müssen „maßgeschneidert" sein - so lautete jahrelang das Credo im Weiterbildungsbereich. Doch zunehmend macht sich in den Unternehmen die Erkenntnis breit: Oft genügen Seminarkonzepte von der Stange, die dem Bedarf der Zielgruppe angepasst werden.
Autor: Georg Kraus
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