Die agilen Prinzipien beschreiben, von welche Leitsätzen und Werten sich Unternehmen bzw. ihre Mitarbeiter und Teams beim agilen Arbeiten leiten lassen.
Die Agilen Prinzipien haben ihre Wurzeln im Agile Manifest für Softwareentwicklung“, das 2001 einige Vorreiter in den USA gemeinsam verfasst und veröffentlicht haben. In ihm sind 12 Prinzipien für die Softwareentwicklung formuliert. Sie basieren auf folgenden vier Axiomen:
Die fünf wichtigsten agilen Prinzipien sind:
Die Unternehmensberatung Kraus & Partner unterstützt Unternehmen, sofern gewünscht, bei der (bereichsübergreifenden) Einführung der agilen Prinzipien und Arbeitsweisen in ihrer Organisation. Außer bildet sie agile Coaches sowie Transformation Consultants aus, die firmenintern diesen Change-Prozess begleiten. Sie führt zudem regelmäßig offene (und firmeninterne) Seminare bzw. Workshops zum Thema agile Skalierung durch, in denen die Teilnehmer u.a. das Scaled Agile Framework „SAFe“® kennenlernen und sich „SAFe® Agilist (SA)“ zertifizieren lassen können.
Fortan können sich interessierte Personen auch rein online von Dr. Kraus & Partner (K&P) zum Agile Coach & Transformation Consultant ausbilden lassen. Zu dem Schritt neben der klassischen Ausbildung in Präsenzveranstaltungen, die bereits mehr als 500 Teilnehmer durchliefen, eine rein virtuelle Ausbildung zum Agile Coach & Transformation Consultant anzubieten, entschloss sich K&P aufgrund der seit dem ersten corona-bedingten Lockdown im März 2020 gesammelten Erfahrungen.
Seitdem fanden viele Bausteine der klassischen Ausbildung corona-bedingt online statt und K&P sammelte dabei die Erfahrung: Das Online-Aus- und -Weiterbilden funktioniert nicht nur, sondern es hat zuweilen sogar Vorzüge.
So signalisierten zum Beispiel Teilnehmer mit herausfordernden Jobs sie könnten das Online-Lernen besser in ihren Arbeitsalltag integrieren, weil sich hierbei die Lerninhalte leichter in kleine Häppchen und über mehr Schulungstage verteilen ließen; zudem erhöhe das Online-Training sowie dessen Reflexion in der Ausbildungsgruppe ihre Digital-Kompetenz.
Inhaltlich korrespondiert die neue Online-Ausbildung mit der bewährten Präsenz-Ausbildung. K&P gestaltete jedoch das Design der Ausbildung völlig neu, um die Vorzüge des computer- und netzgestützten Lernens in ihr optimal zu nutzen und gewisse Nachteile, die das Online-Lernen im Bereich Socializing gegenüber dem Präsenz-Lernen hat, zu kompensieren“.
Nähere Infos über die Agile Coach Ausbildung, die Kraus & Partner als offene Veranstaltung (wahlweise rein online oder als Präsenzveranstaltung in mehreren Städten in der gesamten DACH-Region) sowie firmenintern durchführt.
