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Wie tickt Ihr Unternehmen? Wie sollte es ticken?


Erschienen in "Training"
Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur - unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit dem Thema „Mitarbeiterhege und -pflege" gleichgesetzt wird. Dabei geht es letztlich um viel tiefer gehende und weiterreichende Fragen.
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