Kraus & Partner Logo
contact-icon X
contact-icon contact-icon
contact-icon

Kontakt

contact-icon

Erstberatung

contact-icon

Newsletter

Wie kann man Führungskräfte auf Veränderungsprozesse vorbereiten?


Erschienen in "Arbeit und Arbeitsrecht" im August 2021
In solchen Situationen fühlen sich operative Führungskräfte vielfach im Stich gelassen. Also entwickeln sie selbst Widerstände gegen das Projekt - auch weil sie sich überfordert fühlen. Zu Recht!
Autor: Georg Kraus
Zurück zur Übersicht