Kraus & Partner Logo
contact-icon X
contact-icon contact-icon
contact-icon

Kontakt

contact-icon

Erstberatung

contact-icon

Newsletter

Hilfe per ,,Resistance Radar``


Erschienen in "Arbeit und Arbeitsrecht"
Bei großen Veränderungsprozessen in Unternehmen plagen die Mitarbeiter oft Ängste und Bedenken, die sich zu Widerständen verfestigen können. Doch wie lassen sich diese ermitteln und die Ergebnisse so aufbereiten, dass sie Ansatzpunkte zum vorbeugenden Handeln liefern?
Zurück zur Übersicht