Change, also Veränderung, nervt viele Menschen – denn sie sehnen sich nach Sicherheit und Stabilität Doch in der von Veränderung geprägten VUKA-Welt können Unternehmen ihren Mitarbeitern die gewünschte Stabilität oft nicht mehr bieten. Also braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues Fundament.