Den Puls des Unternehmens fühlen
Erschienen in
"Training" im Februar 2009
Bei größeren Changeprojekten – speziell solchen, die mit einem Personalabbau verbunden sind – können die Emotionen schnell überkochen. Deshalb ist es wichtig, regelmäßig die Stimmung im Unternehmen auszuloten, um mögliche Brandherde früh zu erkennen. Wie dies geht, beschreibt Stefan Bald in diesem Projektbericht.
Autor:
Stefan Bald