Kooperative Unternehmen
Erschienen in
"Arbeit und Arbeitsrecht" im Juli 2022
Integrative Führungsansätze, die auf eine hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter und Teams setzen, entfalten nur die gewünschte Wirkung, wenn die Kultur des Unternehmens auf kooperativen Grundhaltungen basiert. Dabei lassen sich fünf Kulturdimensionen unterscheiden, die es zu fördern gilt.
Autor:
Christoph Bauer
